Con la asistencia de académicos, estudiantes y profesionales del área jurídica, el jueves 11 de diciembre se realizó en el Auditorio Manuel Sanhueza Cruz la presentación del libro “Los desafíos del derecho del trabajo y la función pública: el caso chileno y uruguayo”, obra colectiva que aborda, desde una perspectiva comparada, problemáticas actuales y emergentes del Derecho Administrativo y del Derecho del Trabajo en ambos países.
La actividad fue organizada por el Magíster en Derecho Público UdeC, el Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social UdeC y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Concepción, consolidándose como un espacio de reflexión académica de alto nivel.
La presentación del libro estuvo a cargo de los profesores Juan Carlos Ferrada Bórquez, académico de Derecho Administrativo, y Francisco Tapia Guerrero, académico de Derecho del Trabajo, quienes destacaron el valor del diálogo interdisciplinario y comparado que da forma a la obra. En tanto, los comentarios estuvieron a cargo de los profesores Baltazar Morales Espinoza, Director del Magíster en Derecho Público UdeC; Álvaro Domínguez Montoya, Director del Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social UdeC; Marcelo San Martín Cerruti, Director del Departamento de Derecho Público UdeC; y Patricio Mella Cabrera, Director del Departamento de Derecho Laboral UdeC.
El libro es fruto del Segundo Encuentro Chileno–Uruguayo de Derecho Administrativo y Derecho del Trabajo, realizado en octubre de 2024 en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, Uruguay. En dicha instancia, más de treinta profesoras y profesores de ambos países debatieron en torno a los desafíos presentes y futuros de la función pública y el derecho laboral, en un diálogo comparado caracterizado por su alto nivel académico y humano.
Durante la jornada, el Decano de la Facultad, profesor Rodolfo Walter Díaz, dio la bienvenida a las y los asistentes, destacando la relevancia de esta obra colectiva y el valor del trabajo colaborativo entre académicos de Chile y Uruguay. En sus palabras, subrayó que el libro “refleja el compromiso de la Facultad con una investigación jurídica rigurosa, con vocación pública y mirada comparada, que contribuye de manera concreta a la comprensión de los desafíos actuales del Derecho del Trabajo y la función pública en nuestra región”.
Por su parte, uno de los directores de la obra, el profesor Juan Carlos Ferrada Bórquez, valoró el origen y el espíritu del libro, señalando que este surge a partir de un diálogo académico profundo y sostenido entre ambas tradiciones jurídicas. En ese sentido, destacó que la publicación “no solo recoge reflexiones teóricas, sino también preocupaciones prácticas y desafíos comunes que enfrentan nuestros sistemas jurídicos, consolidando un espacio de encuentro académico que esperamos siga proyectándose en el tiempo”.
La obra reúne treinta estudios, estructurados en seis ejes temáticos: principios generales; gestión y control de la función pública; ética, objeción de conciencia y responsabilidad funcionaria; derechos colectivos y negociación en el sector público; acoso laboral y sexual; y nuevos desafíos del Derecho del Trabajo vinculados a la automatización, la salud mental y la inteligencia artificial.
En el volumen participan académicos/as de Chile y Uruguay, entre ellos Francoise Etcheverry, Juan Carlos Ferrada, Patricio Mella, Marcelo San Martín, Álvaro Domínguez, Daniela Marzi, Leticia Iglesias, Graciela Ruocco, Nelson Loustaunau, Dagmar Salazar, Guillermo Jiménez y Rosina Rossi, entre otros, lo que refuerza el carácter plural y colaborativo de la obra.
El resultado es un aporte relevante para juristas, académicos, jueces y profesionales del ámbito público y privado, ofreciendo claves para comprender cómo se articulan, tensionan y complementan el Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo en ambos países, y contribuyendo de manera significativa al debate jurídico iberoamericano.
